Staf Administrasi HRD.
Profil Batavia Air
Latar Belakang
Batavia Air telah memulai bisnis di Indonesia lebih dari duapuluh tahun. Dimulai dari usaha travel agent dan tumbuh menjadi usaha charter angkutan udara. Batavia Air berdiri pada tahun 2001. Kemudian pada tahun 2002, Batavia Air memperoleh Sertifikasi sebagai Operator Penerbangan.
Dengan pengalaman di bidang usaha biro perjalanan dan industri angkutan udara, dan didukung dengan armada yang dapat dipercaya disertai sumber daya manusia yang handal, kami percaya dan optimis dapat bertahan didalam melaksanakan kompetisi angkutan udara.
Trust Us To Fly
Semboyan kami “ Trust Us to Fly “ telah menginspirasi seluruh karyawan untuk mencurahkan segala usahanya yang tulus dengan memberikan hasil kerja yang terbaik bagi kelangsungan hidup perusahaan dalam rangka untuk mempersembahkan yang terbaik bagi pelanggan kami.
Dengan komitment dan integritas yang tinggi, menjadikan kami sebagai penerbangan yang dapat diandalkan sehingga para pelanggan kami percaya untuk terbang bersama kami.
Visi
Menjadi sebuah perusahaan penerbangan Nasional yang berorientasi kepada aspek ekonomis, kenyamanan, keselamatan penerbangan dan selalu berusaha melaksanakan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, sehingga menjadi pilihan pertama dan terutama bagi pemakai jasa transportasi udara.
Misi
- Menjadikan perusahaan yang efektif, efisien dan menguntungkan, sehingga memberikan nilai tambah bagi lingkungan, masyarakat, pelanggan dan karyawan serta pemegang saham.
- Bekerja sebaik mungkin untuk terciptanya keamanan dan keselamatan penerbangan.
- Selalu berusaha mencari peluang untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan.
- Memberikan sumbangsih untuk perkembangan transportasi udara di Negara Republik Indonesia.
- Menjadikan perusahaan yang sehat sehingga menjadi tempat yang yang nyaman untuk berkarier bagi karyawan
Legal Staff
Requirements:
- Male / Female
- Maximum 27 years old
- Graduated from reputable university majoring Law Faculty, with IPK Minimum 3.00
- Fresh graduated or having experience is preferable
- Having knowledge and understanding in Indonesian Labor Law and Regulation
- Fluent in English both oral and written, minimum score 500 for TOEFL and score 600 for TOEIC
- Good looking and having good communication skill
Requirements:
- D3/S1 majoring in any field
- Male, age max 27 years old
- Having min 1 year experience in employee attendance calculation
- Having knowledge on IT or Network
- Having experience using Finger Print Tools
- Willing to work over time and conduct traveling bond
- Proficiency in English
PT Metro Batavia (Batavia Air)
hardhani_hrd@batavia-air.co.id (for Legal Staff)
rekrutmenthrd@batavia-air.co.id (for HRD Administration Staff)
sumber :http://gres1k.blogspot.com/2012/07/lowongan-kerja-batavia-air-juli-agustus.html